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但隨著時序進入暑假消費旺季，應市場之需仍有部分人力需求，因此從各行業來看，影響程度不一，例如工業部門因出口不振，製造業淨聘僱人力只有6,417人，與以往動輒2、3萬人相差甚多；服務業則拜暑假旺季所賜，廠商聘僱意願較高，淨聘僱人力達21,157人，成第三季就業市場主力。
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勞動部日前針對員工規模30人以上的事業單位辦理「105年第2次人力需求調查」，結果發現，17.4％的事業單位表示7月底將較4月底增加人力僱用、70.96％需求不變、7.96％無法預估、3.69％將減少僱用；僱用人數方面，7月底預計増加僱用35,351人、減少僱用7,804人，計淨增加27,547人。
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而服務業中又以批發零售業增聘5,970人最多，其次是住宿及餐飲業有4,708人，另外，醫療保健及社會工作服務業2,387人、金融及保險業1,991人，這些都是用人需求較多行業。
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若進一步觀察，可以發現第三季的人力需求較去年大減5成4，創7年同期新低，勞動部指出，主要是全球需求疲弱、國際競爭加劇等不利我國出口的因素，才會影響企業的人員進用求職英文自我介紹範例。
▲景氣不好，第三季人力需求創7年新低。（示意圖／資料照）
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近來景氣不佳，企業聘僱的人力大幅降低，勞動部今天公布第三季人力需求調查結果，廠商淨聘僱人力為2.75萬人，較去年大減5成4，創7年同期新低！
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